RT i RL

Jeg har mange kollegaer. Noen av dem møter jeg kun gjennom nettet, andre møter jeg stort sett kun på arbeidsplassen min. Jeg trenger alle disse kollegaene mine(både virtuelle og RL) for å kunne utvikle meg videre, lære meg nye ting og til å utfordre meg og mitt eget syn på ulike ting. De fleste av oss setter stor pris på kollegaene sine. Ofte er de personer man tilbringer en del tid sammen med, og på samme måte som jeg er med og preger deres arbeidsdag, er de med på å prege min arbeidsdag.

På nettet synes jeg at mange er flinke til å gi "virtuelle" klapp på skuldra. Det kan være via twitter f.eks en RT eller en kjapp reply. Det kan være å legge igjen en kommentar på bloggen osv. Jeg er derimot usikker på om jeg er like flink til dette i forhold til RL kollegaene mine. Jeg er kanskje ikke så verst i forhold til å gi tilbakemelding til kollegaene, men kan nok bli flinkere til å "retweet" i RL, dvs fortelle andre kollegaer og ledere om det flotte arbeidet noen gjør.

Tidligere i uka fikk jeg besøk av en av norsklærerne på skolen vår. Han viste meg noen av de tingene han har arbeidet med dette skoleåret og jeg må si jeg er mektig imponert.

Samme dag fikk jeg spørsmål fra geografi læreren hos oss om bruk av twitter. Han ønsket å utforske dette verktøyet og bli bedre kjent med det slik at han senere kunne bruke det i forhold til egen læring og utvikling, men og gjerne sammen med elevene etterhvert. Han skulle på tur med elever og lurte på om det var en ide å twitre derfra. Så han og kollegaen hans twitret fra Ministorting på Strand til glede for oss som er hjemme i Sauda.

... men en av tingene jeg snakket med norsklæreren om var den dansende galningen i denne videoen.



Som ansvarlig for utviklingen av skolens strategi for pedagogisk bruk av teknologi føler jeg meg av og til som denne dansende tullingen som alle ser litt rart på, det blir så mye mer morsomt når andremann kommer og er med og danser - og da begynner jo plutselig snøballen å rulle og flere og flere hiver seg med.

.....så tilbake til det med å sette pris på kollegaene sine. Jeg blir selv motivert av at andre legger merke til arbeidet jeg gjør og gir meg tilbakemeldinger på det, og bør da også selv ta ansvar for å gi den samme oppmerksomheten videre. Så i forhold til norsklæreren og geografilæreren vår må jeg sørge for at jeg ikke bare gir dem positiv tilbakemelding, men at jeg er med på å synliggjøre arbeidet deres for de andre kollegaene og lederne på skolen.

Husk å RT i RL og:-)